a me sembra fesso. dato che i test rilevano l'uso di distanze stupefacenti nell'arco di un tempo precedente relativamente breve, è sufficiente non farsi canne per una settimana, venire al colloquio per l'assunzione, passare il test, firmare il contratto e poi vivere felici nei "paradisi artificiali" per il resto dei propri giorni. purché salvidio, o chi per lui (se non ricordo male stiamo parlando di impieghi in un normalissimo studio professionale) non faccia firmare ai suoi dipendenti anche l'obbligo di sottoporsi al test di tanto in tanto.e questa, mi pare, sia una pretesa leggermente anticostituzionale...
C.
p.s. ma da dove viene tutta quest'ansia di controllare la vita privata dei propri dipendenti? si puo' essere inefficienti facendosi le canne, scopando troppo, scopando troppo poco, facendo troppo jogging, sottoponendosi a diete eccessive, mettendo le corna al partner, facendosele mettere, soffrendo di insonnia ecc. ecc. o anche, naturalmente, essendo semplicemente un po' sciocchini. o presuntuosini.
