Avere dei "titoli" all'interno di un'organizzazione non significa per forza essere "rappresentativi" di qualcosa. Nel caso di quelli appena introdotti ad esempio servono ad esplicitare (e a comunicare "anche" in modo formale) l'assunzione di determinati compiti da parte di alcuni comp agni. E lo Statuto lo consente pienamente.

Se sara' utile lo vedremo.